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Dsquared 2014年秋冬形象照，以全亞洲女性入鏡 (圖片來源：Dsquared官網)

距今 5 年前，時尚界曾自我檢討，為什麼主流品牌伸展台上絕大部份模特兒都是白人。美國版《Vogue》雜誌 2008 年 7 月號就刊登過這樣的主題：時尚界是否有種族歧視問題？該篇報導呼應同期意大利版《Vogue》，該期內頁全部都是黑人模特兒上鏡，訪談名人也都是黑人。為此議題，模特兒經紀人 Bethann Hardison 發起相關論壇，美國設計師協會 (CDFA；Council of Fashion Designers of America) 主席 Diane von Furstenberg 則呼籲協會成員在選用模特兒時，應多選擇不同膚色。

但在那之後，模特兒的世界幾乎沒有任何改變。

《紐約時報》報導，從 1990 年代晚期以來，紐約時裝周一直是白人模特兒的天下。追蹤時尚動態的網站 Jezebel.com 統計，從 2008 年至今，白人模特兒在伸展台的比重一直維持在 79.4% 以上未曾改變；而黑人模特兒從 2008 年秋季的 4.9% 增加至 2009 年秋季的 7.4% 之後，就一直維持在相近比重，沒有明顯再增加。2013 秋季紐約時裝周，黑人模特兒比例又降回 6%，白人模特兒比例則回升至 82.7%。

歐洲大品牌如 Céline 和 Dior，走秀伸展台上就完全看不到黑人模特兒，這使得其他膚色模特兒更難獲得設計師青睞。

■不思改變的時尚業

曾在流行歌王 Michael Jackson 音樂錄影帶中演出美豔埃及王后的黑人名模 Iman 指出，模特兒產業有嚴重的問題。在她活躍的 1980 至 90 年代，Calvin Klein、Gianni Versace 和 Yves Saint Laurent 等品牌都一定會選用部份黑人模特兒拍攝宣傳照，但今非昔比。雖然時尚產業避口不談，但種族歧視確實存在。而亞洲面孔在伸展台能見度上升，部份原因則是為了吸引中國消費者對奢華品牌的注意。

雖然美國總統與第一夫人都是黑皮膚，但 Iman 說，情況並未改善。許多黑人模特兒在甄選時都會得到類似「我們已經選好黑人女孩」的回答，但真正讓時尚產業裹足不前的因素，是在觀賞清一色白人模特兒走伸展台時，底下的觀眾完全沒有感到任何不妥。儘管業界早已經有相關討論，但有些品牌、有些攝影師，總是不肯選擇黑人模特兒，也對時尚業界種族歧視問題視而不見。

Hardison 直指，部分問題在於對時尚產業有足夠影響力的人沒有對設計師提出這樣的要求。紐約時裝周即將於 9 月展開，Hardison 從社交媒體上發起活動，要求公眾監督那些不選用黑人模特兒的設計師，並希望提醒消費者有這一類設計師的存在，或許人們在選購鞋或包時，會三思再決定。

Hardison 認為，這些漠視抗議的品牌令人忍無可忍；經常發表熱情演說的名模 Iman 則表示，必須用各種可能的手段抗議。Iman 說，現在需要的是像 1960 年代那樣強烈的表態，讓他們知道若不採用黑人模特兒就將遭到杯葛，妥善利用社交媒體可以有效造成影響力，也能讓品牌感受到民眾的憤怒。