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间隔年:中国大学生的尴尬
Aug 6th 2013, 23:01, by 沈晨

对很多中国大学毕业生来说, 7、8月本应是人生中最后一个暑假,然而,不少2013届毕业生的暑假却看不到尾巴。我就有不少同学在被亲朋好友问到将来如何打算时,常常会给自己的状态套上颇为时髦的概念:“我打算过间隔年。”

“间隔年”是舶来的概念,花一年时间周游各地,或者做自己一直想做却没时间做的事,比如:学习一门新的语言,看一直想看却没时间看的书,等等,听上去是一件非常浪漫的事。在西方,有些人会在高中毕业后选择过“间隔年”然后再上大学。国内现在也有让文艺青年推崇备至的“间隔年”。二者名字一样,内容却不同。国内热衷过“间隔年”的不少是对现状感到厌倦的白领上班族,他们大多选择辞职去旅行,然后再开始另一份工作。

而2013届毕业生嘴上说的“间隔年”却并不属于以上任何一种。大部分准备过“间隔年”的学生都没有轻松心态去旅行,也静不下心来天天在家看书,他们过“间隔年”的方式在我看来有点奇怪,大部分人会选择去上班。

之所以有工作却仍认为自己在过“间隔年”,主要原因是他们现在的工作并不是正式的,收入也极不稳定。这些打算过“间隔年”的毕业生很多会选择留在读大学的城市实习;并且,他们大多都没有转正或者长做的打算。在他们眼中,这种临时工作只是为了填补从离校到找到满意工作、或者拿到研究生录取通知书这一段空档期。

过“间隔年”的应届生大多家境殷实,父母对子女要求不高,愿意无条件提供物质支持,并且毕业生本人并不急着追求经济独立。正因如此,20岁刚出头的年轻人才能负担得起在国内一线城市“间隔年”的昂贵时间成本和经济成本。我就认识一位在大学毕业后经过“间隔年”才工作的朋友,在聊起“间隔年”的话题时,他就特别说起了成本的问题。“被一些媒体过度浪漫化的间隔年很容易让人变得散漫,没有追求。另外毕业生间隔年有一个必要条件,就是一定的经济基础和专业技能过硬。即便如此,当间隔年后回到职场或者继续学业,也非常容易遇到质疑。中国学生面对同龄人的竞争压力是西方年轻人无法想象的,再加上我们的社会对实习啊、临时工作啊这一类的选择开放程度远远不如西方,这也增加了过间隔年的难度。”

此外,选择过“间隔年”的中国学生还表现出一种对未来普遍性的迷茫。他们中的大多数都并不清楚自己以后要做什么。往往在大学的最后一年随波逐流,摇摆于几个选择中间,因为不知道自己喜欢什么,决定不了到底是继续读书还是直接就业,又受到周围同学的压力,他们往往会做几手准备。

我有一个正打算开始过“间隔年”的同学。她在大四时对几条出路都有所试探,但却都没有坚持到结果。她也在大四一开学就向国外高校递交了研究生申请,在申请材料准备的过程中却又突然意识到专业并不是自己喜欢的,于是她就先把申请放到一边,开始专心准备考国内大学的研究生。在1月份研究生考试前,她又开始对另外一个专业产生了兴趣,于是研究生考试的准备冲刺阶段便稍有松懈。等3月研究生考试放榜,她没有考上,而此时国外大学的申请结果又差不多都已经出来了,做了两手准备一直没闲下来过的她最终也没能防止那个“万一”。

3月,应届生在半年的求职准备之后,不少已经达成意向准备签约了。这个时候我身边至少有一半的同学仍旧前路未卜。于是不少人这时候才开始广投简历,所有看上去过得去的机会都没有放过。但直到5月,不管是出国、考研还是就业的学生大都尘埃落定,毕业季的气氛开始被酝酿起来的时候,这些同学仍旧没有决定下来自己的出路。现在,他们大多正在上海一边实习一边为10月开始的秋季招聘和国外高校申请季做准备,而对这些毕业生来说,他们的毕业季恐怕要等到来年的这个时候才算结束。

我们这辈独生子女大学一毕业,对职业的期待普遍比“长辈”高出许多。薪资和待遇当然是一个方面,许多人更看重的还是个人发展。相比较前路未卜的小微企业,大部分人还是会首选大公司、大单位。工作是否“有意思”和未来几年的职业发展前景是不少人最看重的东西。当然,这一切的前提还是毕业生的家庭条件。对不少追求在大城市立足,父母并不能够给自己提供更多物质支持的学生来说,现实的需求还是会被放在第一位。我身边也有不少同学从大学一年级开始就不断兼职做销售和家教,日常开支也尽可能地节省,这样的学生往往会有更现实的职业期待。也因此,他们在这个“最难就业年”大多都找到了自己满意的工作。尽管他们的工作的收入以及未来发展的可能性在不少选择过“间隔年”的学生看来并不那么尽如人意。

今年的本科毕业生大多出生于1990年或1991年,算得上是严格意义上的第一批“90后”大学毕业生。四年前全国高校扩招达到顶峰的时候,我们跨入大学校园,毕业时又不幸遭遇中国经济发展减速。身处“史上最难就业年”的风暴中心,家境优渥,对未来感到迷茫,又不愿意去做一些能赚钱但自己不喜欢的工作,这样的一批学生在前所未有的同龄人的激烈竞争中不少就退而过起了“间隔年”。

那么,“间隔年”之后,是否真的会否极泰来呢?每年大公司大企业的秋季招聘往往针对的是当年的应届毕业生,而已经过了一个“间隔年”的上一届毕业生并不属于此范畴,失去了“应届生”身份,又没有其他求职者的丰富工作经验,这些学生经常在简历筛选那一关就被淘汰。而对通过“间隔年”等待出国的学生来说,未来也不一定乐观。针对非应届生的申请者,许多英国以及香港的研究生院会采取相对较高的录取标准。不少学校会把这一批申请者归类为已经有工作经验的,也就是说,针对申请者的专业背景和工作经历,学校会有一个相对更高的要求。而“间隔年”的实习和其他申请者丰富的工作经验相比,又明显处于下风。

对被迫过“间隔年”的应届毕业生来说,“间隔年”带来的更多还是未知,他们大多对自己的未来充满了模糊的期待,尽管在他们看来,“间隔年”是在“最难就业年”的一种顺势而为的选择。

(本文仅代表作者本人观点。责编邮箱:shirley.xue@ftchinese.com)

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