作者GEM0611 (屬於雲的天空)
看板Salary
標題[問題] 好公司但在老闆眼中黑掉，壓力很大該怎辦
時間Wed Oct 9 23:58:03 2013
原po是男的 以下是我一位女性朋友問題 在一家傳統工作，是家族事業 大老闆有幾家公司，其中a公司，找了他的親戚小老闆當負責人管理。 我就待在a公司，在小老闆底下做事。 大老闆完全不管a公司的業務。 (ps:小老闆並不是指大老闆的兒子 只是有親戚關系) 在公司待快二年。 一開始一進來一個月，就得罪某位高層主管的小孩。 對他很有禮貌，但二人磁場不合， 他直接在fb po文罵我，當然也傳到老闆耳裡有找我談。 一進去不到一個月 第一印象就變差。 去年一整年都還ok，也有表現讓老闆看到，也有些滿意。 等今年開始不知怎麼，做什麼事都惹小老闆不高興。 而且功勞被新人搶走， 不受老闆重視，連我發的信都不想看。 老闆也曾明說很多次，我要走。 從一進來公司到現在，二年每天都做的很痛苦，壓力很大。 這間優點: a公司完全照著大老闆的公司規則走 薪水還ok，(若加上三節年終，跟其他公司比是有差到8萬~15萬) 而且有照著勞基法走。(很多小公司是沒有特休或不準請，懷孕就被fire) 如請特休、產假、育嬰假、颱風假 (有同事請育嬰假半年，都還可以回來上班) 一年的特休真的有同事累積到十幾、二十幾天 可以請完。 每年健檢，每月繳的福利金，福 幾乎是準時下班 重點是流動率低，在大老闆的公司很多人都待十幾年。 缺點: 不受重視、在小老闆眼裡我完全黑掉。 薪水永遠不會調高 小老闆不懂我工作價值，常常覺得付出得到成果他不覺得有什麼。 小老闆時常要我離開 每天工作都很不開心，會延續下班假日，都還想著工作的事。 隔周休 學不到任何東西，就以我目前會的 持續做， 和原本有興趣應徵時的工作內容有差。 我現在每天工作壓力好大，身體狀況也變很差。 我對於公司滿有企圖心，很希望努力做可以讓老闆看到， 而不是不受重視。 去年表現不錯，老闆有滿意 今年做同樣的事，但他標準就變，覺得我表現很差。 有在外面幾間公司待過面試過，薪水比較少，若純算薪水， 一年是差到四萬多，但若加上年終 就有8~15萬額外的可能 重點是沒有照著勞基法走，也只有純薪水沒有其他額外福利 加班可能會變多，但薪水減少。 該怎麼取捨， 有人可以給建議嗎 --
與妳手牽著手 與妳肩併著肩 希望與妳是朋友也是戀人 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.35.129.95
推 GoldX5:為了那幾萬塊在那邊撐，我想你的問題應該是你為什麼對自己 10/10 00:02
→ GoldX5:這麼沒有信心，為什麼不敢走 10/10 00:02
→ s1097:都做兩年了 佩服佩服 10/10 00:03
→ GoldX5:你說你有企圖心有做事能力，就走阿，一開始差幾萬又如何? 10/10 00:03
→ GoldX5:我覺得這才是你真正的問題 10/10 00:04
推 genewing:騎驢找馬吧.....在找到更好的公司前，先忍一忍 10/10 00:05
推 sweetchord:小老闆才是你的直屬，大老闆跟本不會管到這麼細 10/10 00:05
→ genewing:對現有工作，就抱著不求無功但求無過就好了... 10/10 00:06
→ genewing:隨便辭職，只會使自己的身價越搞越低.... 10/10 00:06
→ Kamiya:小老闆不懂你工作價值，那大老闆也不懂？還是他耳順？ 10/10 00:10
→ xunlei:是我就走人了，天天工作不開心，錢再多也沒用最後得憂鬱症 10/10 00:16
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