各位板友大家好!小弟二個月前接到面試電話,當時看網頁是起薪28k起看表現加薪,面試之後看表格底薪23k,汽車駕照+2k-機車駕照+1k-電話費補貼200-油資補貼800-全勤1000這樣剛好28k, 工作到現在快三個月了,這間公司上班時間是分二段的下午基本3H,晚上5H(總共8H)做完事都半夜,也有可能一天不會滿8H,如果沒滿就會拿其它天有超過8H的時數來補滿8H 簡單來說加班費是整個月時數加加減減算出來的(我這工作是屬於每天往外跑的)工作都是主管在排 這樣一天如果沒滿8H要用其它天有超過8H的時數來補合理嗎? (我們沒辦法決定自己的工作時間都是主管排的班) 另外還有就是我們的加班申請表我發現是以10為單位10'20'30'40'50如果像是總數加起來是今天總共上了8H54分,那4分就會被扣掉變成8H50分(一個月加起來也是很多的)5月份有全勤薪水領29k加班16H(加班費2千多) 6月份薪水31k加班42H(加班費6千多) 沒有全勤,因為請病假所以有被扣450+全勤1000 以上薪水都已經包含加班費在內 請問我該繼續做下去嗎?公司離我家騎車大概5~10分鐘還蠻近的 手機發文請見諒。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 222.251.6.152
→s8700281:阿...不知道為什麼後面出錯了大家抱歉應該是去複製到07/13 02:12
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