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人資走漏洞 偷外勞名額
Jul 9th 2013, 00:46

自由時報 – 

〔自由時報記者余瑞仁／桃園報導〕台灣的失業率高，原來是有部分小工廠的外勞配額是「偷來的」，因而排擠到國人就業機會！

提高聘僱本勞假象

桃園地檢署接獲檢舉「六福人力資源公司」涉嫌用人頭以「月底加保、月初退保」方式，協助小型工廠製造大量聘僱本勞假象，向勞委會詐得外勞配額，經檢察官蔡沛珊指揮調查站搜索、約談六福負責人林敏宏（49歲）、前協理黃羅湘盈（女，40歲）與4家公司負責人，林敏宏、黃羅湘盈被有串證之虞向法院聲請羈押獲准，4公司負責人分別以5萬元及10萬元交保候傳。

用求職者當人頭

檢方調查，六福人資公司位於桃園市寶慶路，該公司涉嫌自去年2月起，用員工眷屬以及曾至公司求職者約30人當人頭，給長期配合的廠商包括佶滿企業社、日北企業、仁傑食品、丞泰開發等公司用以辦理「月底加保、月初退保」，提高這些公司的聘僱本國勞工假象。

檢搜索 2收押4交保

檢方說，因為勞委會規定企業每聘僱5名本國人，就可獲得1名外勞配額。六福協助4家公司提高年平均的聘僱本勞假象後，就幫4公司申請外勞，六福每年約可從中抽取外勞薪資約2萬元，估計獲利5、60萬元。

檢方搜索涉案公司，帶回林敏宏、黃羅湘盈及4家公司的負責人等，訊後林敏宏、黃羅湘盈聲請羈押獲准，4名企業老闆則分別以5萬元至10萬元不等交保。

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