中視聶小倩線上看 , 聶小倩線上看第二集 , 聶小倩 中視 , 聶小倩電視劇 , 聶小倩

高雄市力求產業與人力結構轉型，打出移居津貼和培力課程，可惜補助與招收名額不多，到底能挹注產業多少人力資源，令人質疑；市府經發局和勞工局都表示，會繼續辦下去。

以去年勞委會和市府統計的就業者職業別為例，高雄工作人力結構，以技藝工作、機械設備操作及勞力工最多，有42萬9000多人，其次是服務及銷售人員26萬7000多人，排第3的是技術員和助理專業人員22萬2000人，專業人員以14萬7000多人排第4。

市府推出的「幸福高雄移居津貼」，限定20歲到44歲、專科以上畢業、具3年以上工作經驗，且前一工作投保薪資在3萬6300元以上，等於是公司行號的中階幹部才可能達到要求。

補助條件開出去，到這個月止，有124人申請，其中49人通過複審，電子電信研發業和資訊軟體業就占31個名額。

市議員黃柏霖認為，只釋出百多個名額，充其量不過是「聊備一格」，專業人士不太可能因為津貼遷居高雄。

經發局長曾文生說，市府提出的津貼條件，就是以中階幹部為主，當然不是吸引產業的主軸，只能算周邊鼓勵，是在爭取產業到高雄投資的同時、附加的吸引措施。

除了移居津貼，勞工局推出培力課程；勞工局長鍾孔炤指出，隨著智崴科技、R&H、樂陞等廠商投資高雄，培養業界所需人才成為市府重要目標。

鍾孔炤說，最近一期的培力課程吸引159人報名，錄取40人，其中20人是高雄在地人，另20人從不同縣市到高雄報名參加，顯見專業人才相當期待這樣的培訓機會，高市會以積極的行動，讓年輕世代看到高雄的產業轉型、看得到未來願景。

今年移居津貼、培力課程獲益人數不多，曾文生、鍾孔炤都認為明年會續辦，吸引專業人才。

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html