作者lucas0125 (伊納爵)
看板job
標題[台北]台灣大哥大誠徵產品輔導員
時間Thu Aug 22 13:09:31 2013
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司名稱將會被刪文。 台灣大哥大(派遣職缺) 盛勵、菁英、達仲等派遣公司
【工作職缺】 產品輔導員
【工作內容】 1.加值服務教學、推廣 2.產品輔助銷售教學 3.新人教育訓練 4.長官交辦事項 5.此職務為長期約聘
【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 1.對最新流行的數位資訊商品有熱忱者 2.男需役畢 3.專科以上畢業學歷
【工作地點】 大台北地區
【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 每日表定上班時間8小時 配合門市開店時間， 比方11:00到店，19:00就可以下班；13:00到店教學，就是21:00下班， 依此類推，8小時中間可自行排半時用餐，時間非常彈性。
【月休】 ※沒有填寫月休或排班制度將會被刪文。 月休8天(原則上自行排班，但須配合公司需求)
【公司福利】 1.每月額度2000~3000元的公務門號1~2支(視所負責工作內容而定)， 可享網路吃到飽，只要不超過上限，皆不會收取任何費用。 2.配發HP商務級筆記型電腦一台(i5中央處理器)與當季主打數位資訊商品，例如我本身 手邊就有iPhone5、 New HTC One、Lumia 520、BlackBerry Z10、 ，有些是每人都會有一台，有些是和同事輪流使用。 3.任職滿一年後，每年享有七天特休假可自行排休。 4.每日跑門市的店與店之間的路程可依照公里數申報油資，每公里7元， 若因工作需求產生的停車費、過路費等皆可報帳。 5.享有台哥大的員購優惠。 6.季獎金制度，依工作績效評比來做獎金的分配。 7.不定期員工聚餐、出遊。
【薪資範圍】 ※行政院勞委會於101年1月1日起調漲基本工資為月薪18,780元，時薪103元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 時薪制請務必照板規寫計算式 月薪未達18780元 會被刪文 月薪約26000~28000元左右，依學經歷敘薪， 長期派遣職，每一季會視當季績效發放6000~1000不等的獎金， 總之這是份很穩定的工作，不要太混或出大包，是不太會被fire的。
【需求人數】 大台北地區3人
【聯絡人/連絡方式】 有興趣者請寄「附照正式履歷表(含自傳及履歷)」至 台北 lucastang@sd-team.info 1.履歷請使用word或pdf格式，並附個人大頭照。 2.履歷的檔名統一為：產品輔導員-您的姓名-您居住地的行政區 例如：產品輔導員-王大明-台北市文山區 3.來信標題格式，比照履歷檔名，例如： 應徵「產品輔導員-王大明-新北市板橋區」" 履歷合適者將會盡速主動電話聯絡並安排至台北總公司找主管面試。 若週遭有適合的朋友合且符合地區資格者也歡迎請他來信應徵喔!
【其他備註】 之前收到很多喜歡3C商品的朋友投遞履歷， 再次提醒想要應徵產品輔導員的朋友，
在自己的履歷內，請針對智慧型手機部份撰述自己的了解程度和使用經驗 ，沒有嚴格規定一定要對Smart Device非常了解，但至少讓我們感受到您對 數位商品的熱忱，例如經常會瀏覽mobile01、手機王等網站攝取相關知識； 不然完全沒興趣 ，做這份工作只會讓你感覺不到樂趣； 相反的，如果你非常喜歡3C產品，這份工作會讓你做得很開心， 因為都是接觸最新的3C商品，讓你永遠都是走在時代潮流的頂端， 並且幫門市和客人處理問題，看到他們感謝的笑容，又可獲得無形的成就感。 由於為我們在104、1111也都有刊登職缺訊息， 為了感謝這段時間鄉民的支持 有投遞履歷者，
麻煩站內信告知您的姓名，我會優先審核您的履歷， 如果沒錄取也會回信告知，謝謝! --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.84.164
※ 編輯: lucas0125 來自: 114.42.84.164 (08/22 13:10) ※ 編輯: lucas0125 來自: 114.42.84.164 (08/22 13:11)This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html
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