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亞化勞資爭議未歇,工會前理事長劉鴻儀病故,工會成員要求資方進行撫卹協商。 記者林麗如/攝影 |
炎洲集團旗下亞化公司爆發勞資爭議,3月解雇3名工會幹部,勞委會認定雇主解雇無效,要求亞化恢復工會幹部職位,否則將開罰。
3月被停職的是當時擔任工會理事長的劉鴻儀(6月7日過世)、副理事長李建民、周新龍。劉的兒子昨天手捧父親遺照,與李、周兩人回到亞化楊梅廠為父親復職。
亞化公司表示,劉鴻儀部分,從停職到死亡期間將依勞基法處理;雖然心肌梗塞不必然與停職有直接關係,但公司願撫卹,希望家屬隨時可以來協調,讓事情圓滿落幕。
亞化員工表示,98年賣給炎洲集團後,職福金與勞動條件等項目都刪減、調整,去年更提出精簡方案,造成勞資緊張關係,350名員工中,工會成員210人,不少人擔心飯碗不保,未出面參與抗爭,多由工會幹部與資方斡旋。
年資20年的劉鴻儀擔任工會理事長6年半,近年工作壓力、勞資緊張加上照顧病女多重煎熬,5月31日突然心肌梗塞送醫,6月7日病逝,引發亞化工會震撼。
勞委會要求亞化將被解雇3人復職,資方昨天只準備李、周兩人復職書,在工會堅持下,現場加發給已故的劉鴻儀復職書。
工會成員表示,復職代表好的開始,接下來將與資方確認工作清單,至少應回到原職務、原薪水,並要求資方認錯、還公道。工會說,陸續有很多團體聲援,預計17日在楊梅發動遊行抗議。
工會員工說,去年底工會在公司發放文宣,資方發律師函要求工會幹部道歉。今年3月20日,收到律師函的工會監事楊志明在家中自殺身亡;勞資爭議已造成兩人喪命,公司不該漠視。
新任理事長李建民表示,20日前將安排楊、劉家屬與公司進行撫卹金協商,若沒有具體結果,20日的亞化股東會,不排除發動抗爭。
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